扫一扫
关注凯发k8官网手机客户端
店 名:蓝丝带 城 市:江苏镇江扬中市
床 位:9床
规 模:200平方米
开店时间:2016年
学习时间:2016年12月
系统成功:2017年7月
导入前数据:
员工:4 位,aa 0位,a 1位,b 1位 ,
c 2位,备份0位。
顾客:120 位,常来60位,不常来60位。
月到店率平均120次,月耗卡平均3万
月业绩平均6万,
导入后数据:
员工:11位,店长1位,顾问1位,前台1位
a1位,b3位,c3位,备份1位。
顾客:220位,常来160位,不常来60位。
月到店率平均420次,月耗卡平均9万
月业绩平均20万,月平均积分7000分
院长系统导入后感悟:学习之前根本不敢要求老员工,更不敢谈业绩,现在帮助员工做好规划,设定福利机制,员工干劲十足,这时再要求老员工也不会有情绪了,学完内训回来,员工把顾客美容日定下来,分析顾客做计划,发现自己及员工以前都不了解顾客实力,不敢卖大卡,最大的单就是12800,现在做好四个计划,普通员工都敢卖29800的单,刚开始学习时在还缺人的情况下,团队1月2月业绩都是10万以上,现在我们老员工更有底气卖10万大单,业绩也在不断突破,最高是在5月份达到56万,对于我们产后店,真的很高了,但我相信有了这次的突破,将来还会有更高的突破,感谢欣心落地的方法,给了我新的希望。